Comme elle crée des liens entre les gens et les lieux d’un océan à l’autre, c’est tout naturel que VIA Rail s’engage à promouvoir un milieu de travail accueillant qui reflète notre société canadienne. Cet engagement demande de :

• Reconnaître la valeur d’une main-d’œuvre diversifiée et représentative, encourager une participation plus large et assurer la dignité et le respect de tous les employés.
• Planifier et mettre en œuvre des programmes, des systèmes, des politiques et des pratiques qui visent à diminuer toutes formes de discrimination, qui font la promotion de possibilités d'emploi égales et qui favorisent la mise en place d'une main-d'œuvre représentative.
• Promouvoir inclusion et diversité tout en se conformant à nos obligations juridiques en ce qui a trait à l’égalité en matière d’emploi, au multiculturalisme et autres obligations liées aux droits de la personne.